Monthly Archives: diciembre 2016

Estudiante de empresarismo de la UMET lanza repostería online

La pastry Chef Amparo Díaz, estudiante de Empresarismo de la Universidad Metropolitana Cupey, lanzó recientemente su negocio “Repostería OnLine Empresarial”, un programa de educación innovador que ofrece cursos de repostería y desarrollo empresarial en línea.

“Repostería Online Empresarial es para personas que desean adquirir conocimientos dentro de la industria de la repostería, sin necesidad de tener que moverse a una tienda o salón de forma presencial”, destacó la pastry Chef Amparo Díaz. Añadió que Puerto Rico se está ajustando a las necesidades de los consumidores y Repostería OnLine Empresarial llegó para cubrir esa necesidad.

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Estudiantes de la UMET ayudan a personas sin hogar

Unos 41 jóvenes de la Escuela de Negocios de la Universidad Metropolitana se unieron recientemente para repartir artículos de primera necesidad y desayuno a personas sin hogar.

La actividad, que se llevó a cabo en la Plaza de la Convalecencia en Río Piedras, forma parte de uno de los requisitos de los cursos de Administración de Recursos Humanos y de Teoría Administrativa, del cual los jóvenes son parte.

“Con esta actividad, educamos a los estudiantes sobre la importancia del aspecto humanitario en el diario como también cuando ellos formen su negocio o trabajen en un ambiente empresarial.  Ayudar a alguien que lo necesita es esencial,” expresó Isabel Pérez, profesora de la Escuela de Negocios.

Los estudiantes, además de repartir los artículos, realizaron una parranda y tuvieron la oportunidad de dialogar con los participantes.

Para ver lo que pasó en la actividad ingrese al enlace del video: https://www.youtube.com/watch?v=IN_jkGGwHIQ&feature=youtu.be

Biblioteca y Centro de Investigación Social Jesús T. Piñero celebra su primer aniversario

El próximo martes, 6 de diciembre, la Universidad del Este (UNE), Recinto de Carolina llevará a cabo una actividad con motivo del primer aniversario de la Biblioteca y Centro de investigación Social Jesús T. Piñero. La actividad, cuya invitación ha sido ofrecida por la rectora de la UNE, Dra. Mildred Huertas Solá y el director ejecutivo de la Biblioteca y Centro de Investigación Social,  dará inicio a las 9:00 a.m.  

Como parte de la jornada, se presentará durante dos días un calendario de actividades que incluirá charlas, conversatorios, cine, talleres de escritura y música.  

El martes, 6 de diciembre, 9:00 a. m. a 8:30 p. m. se ofrecerán:

-Charlas para niños
-Conversatorios con los investigadores de la Biblioteca Piñero
-Presentación de documental
-Muestra de videos filmados por Jesús T. Piñero.

Por otra parte, el miércoles, 7 de diciembre desde las 10:00 a. m. hasta las 8:30 p. m., las actividades incluirán:

-Talleres de huertos caseros
-Taller de escritura creativa
-Conversatorio: “¿Cómo ver la situación actual del país desde o a partir de Piñero y su época?”
-Grabación del programa Utopística en directo y Música.

Entre los recursos invitados se encuentran escritores, investigadores y artistas.  Entre estos podemos mencionar al artista Javier Ortíz Cortés, el investigador Dr. Guillermo Rebollo Gil y el historiador Jaime Partsch McMillan.  

Para más información puede comunicarse al (787) 257-7373, extensiones 2530, 2529 o 2532.  

Contacto:

Ivonne D. Arroyo Rodríguez,
Lic. R-423
Directora de Relaciones Públicas
Oficina de la Rectora
Universidad del Este
Tel. 787 257-7373, extensión 2006
Cel. 787 923-3021
Email:  iarroyo@suagm.edu

Madrid acogerá la quinta edición del evento Jumping Talent

El evento de captación de talento universitario Jumping Talent, en su quinta edición, se celebrará el 30 de marzo de 2017 en la Universidad Europea de Madrid. Esta iniciativa global promovida por Universia – Trabajando en colaboración con la Fundación Universia se ha celebrado ya en cuatro países: Chile, Portugal, Uruguay y España.

Jumping Talent, que cuenta con el respaldo de Banco Santander a través de Universia y de la Fundación Universia, pretende acercar el mercado laboral a los jóvenes mediante una jornada en la que los universitarios seleccionados tendrán la oportunidad de presentar a las compañías participantes sus mejores habilidades transversales, tales como trabajo en equipo, capacidad de improvisación y agilidad mental.

En sus cinco años de trayectoria en España, Jumping Talent ha recibido 30,679 candidaturas, y ha contado con la participación de 21 empresas, culminando en la selección de 374 universitarios finalistas. En la edición de 2017, doce empresas de distintos sectores se suman en esta V edición, entre las que repiten la experiencia firmas como Banco Santander, EY, J&J Family of Companies, Hilti, Indra, KPMG, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint-Gobain, Verallia y Vodafone. Estas compañías tendrán la oportunidad de seleccionar a los mejores integrantes para sus equipos entre los 96 estudiantes que participarán en la jornada.

Fundación Universia se suma a este proyecto por tercer año consecutivo, con el objetivo de acercar esta iniciativa consolidada de captación de talento a los universitarios con discapacidad de toda España.

Proceso de selección

El proceso de selección contará con seis fases que abarcan desde pruebas online con el colaborador cut-e, a dinámicas de grupo presenciales en nuestras oficinas.  En él se evaluarán una serie de requisitos mínimos como: buen expediente académico, nivel alto de inglés, u otros idiomas, experiencia internacional (académica o profesional) y ganas e ilusión para mostrarse a las empresas de una forma diferente.

Dada la variedad de los sectores de las compañías, se buscan diferentes perfiles:

  • Perfiles técnicos: Telecomunicaciones (Sistemas de Telecomunicación), Informática, Telemática, Organización Industrial, Matemáticas, Físicas, Estadística, etc.
  • Perfiles de negocio: ADE, Económicas, Derecho, dobles licenciaturas (Derecho + ADE, Periodismo + ADE, Marketing, ADE + Telecomunicación, etc.
  • Perfiles de Ciencias Sociales.

Esta V edición cuenta además con importantes empresas colaboradoras, como Cut-e, IE Business School, Cambridge English,  Paradores, Universidad Europea de Madrid y Waynabox.

Para participar se pueden inscribir en: http://jumpingtalent.universia.es

 

Fundación del Banco Santander celebra la participación de los emprendedores con discapacidad

El Banco Santander, a través de la Fundación Universia, celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad el pasado viernes, 2 de diciembre, con el objetivo de sentar las bases de un futuro inclusivo, que genere una mayor participación en una sociedad igualitaria.

Para conmemorar este día, Universia contó con el testimonio de Mario Márquez, un joven emprendedor universitario con discapacidad que ha colaborado en el programa Capaces de Emprender de la Fundación.

El joven es el protagonista del vídeo con el que la Fundación pretende visibilizar el esfuerzo por la inclusión laboral y el acceso a la cultura emprendedora que realizan las personas con discapacidad.

Aprende idiomas como un superhéroe

La campaña muestra la realidad de muchos emprendedores que buscan sacar adelante su idea empresarial. En este caso Mario, CEO de EDUCAINVENTIONS cuenta con un impresionante currículum: MBA en el ICADE Business School, Máster en Fiscalidad Internacional, licenciado Derecho y Administración de Empresas. Sin embargo, afirma que “lo que hace perfecto a un CEO es la motivación, alegría y trabajo diario para sacar su Startup adelante”.

Visite este enlace para ver el vídeo de la campaña https://youtu.be/BxPDqg-ij64

Emprendimiento para universitarios con discapacidad

Ante la creciente necesidad de promover el emprendimiento entre las personas con discapacidad, desde el 2014 Universia ofrece servicios de asesoramiento gratuito donde se les da orientación a los emprendedores con discapacidad que quieren poner en marcha una idea empresarial.

El objeto de esta iniciativa es la prestación de un servicio integral de asesoramiento que acompañe la puesta en marcha de un nuevo proyecto de emprendimiento desde el nacimiento de la idea, durante su desarrollo, hasta la consecución del proyecto.

Desde ese mismo año la Fundación participa en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que contempla actuaciones para promover el emprendimiento y mejorar la situación de los jóvenes en el ámbito laboral.

Casi 6.000 personas ayudadas a través del apoyo a programas de rehabilitación

Banco Santander desarrolla además numerosos programas de bienestar social centrados en la discapacidad, y especializados en ayudar tanto a las personas con discapacidad como a sus familias, facilitando su inclusión social. Así, en 2015 los programas de rehabilitación respaldados por el banco proporcionaron ayuda a 5,739 personas con discapacidad.

El Banco tiene un firme compromiso con las comunidades en las que opera. En 2015 dedicó 207 millones de euros a inversión social, de los que 160 millones se destinaron al apoyo a la educación superior, 1.200 acuerdos con instituciones académicas y 47 millones a programas de apoyo a la comunidad, que beneficiaron a 1,2 millones de personas. El banco ha renovado recientemente su presencia en el índice DJSI, del que forma parte desde 2000. También forma parte del índice FTSE4Good, reconociendo ambos índices su inversión socialmente responsable.

Para más información visite este enlace: http://www.santander.com/csgs/Satellite/CFWCSancomQP01/es_ES/Corporativo/Sostenibilidad.html

Recinto de Ciencias Médicas hace llamado a reforma de proceso judicial

El Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico, hizo un llamado a la legislatura de Puerto Rico para que se reforme con inmediatez el proceso judicial para fijar responsabilidad médico-profesional en el país.

“El Recinto de Ciencias Médicas, como el primer centro docente del País y ente forjador de la carrera y formación profesional de miles de profesionales de la salud en Puerto Rico, hace una exhortación urgente a que se dé una mirada comprensiva al proceso judicial donde se fijan las responsabilidades médico-profesionales. Actualmente podría ocurrir que se tomen decisiones judiciales carentes de la mejor evidencia científica por lo que procede impartir más rigor a la prueba pericial. La medicina hoy en día es basada en evidencia, la evidencia en los tribunales debe ser basada en la medicina y por medicina me refiero a la gama completa de profesiones de la salud”, expresó el doctor Noel Aymat, rector del recinto.

El RCM recordó que la fuga de capital humano, derivada de la emigración masiva de médicos en áreas de alto grado de es pecialidad y su consecuente impacto sobre el acceso amplio de la ciudadanía a servicios de salud de calidad, se agrava o se propicia con la inexistencia y la aplicación incorrecta de un proceso adecuado de fijación de responsabilidad médico-legal, en

“Nuestra comunidad médica y académica en el área de la medicina, tiene serias preocupaciones del impacto de decisiones judiciales que han impuesto responsabilidad médica en contra del consenso de la comunidad científico-médica y sin el mínimo atisbo de base empírica y científica”, añadió el doctor Segundo Rodríguez, director del Departamento de Cirugía de la Escuela de Medicina del RCM.

Según datos del Instituto de Estadísticas, y datos oficiales, cerca de cinco mil médicos han dejado de trabajar, principalmente por motivos de su salida del país. De igual forma, la migración de médicos entre el periodo de 2006 y 2016, arroja una reducción de médicos de un 36%, mucho mayor a la baja en población para dicho periodo.

Asimismo, el RCM hizo un llamado multisectorial a la profesión médica y a los funcionarios electos o designados de la administración de gobierno entrante, a que unan esfuerzos en pro de una revisión puntual al contenido y aplicación de la legislación aplicable a los procesos para fijar dicha responsabilidad médico-profesional en nuestra jurisdicción.

En particular, algunas vertientes que ameritan inmediata atención son: la utilización inadecuada de peritos procedentes de otras jurisdicciones, no licenciados para ejercer la profesión en Puerto Rico como exigen otras jurisdicciones; rendición de opiniones periciales sin un adecuado examen del paciente y del historial médico-hospitalario correspondiente al mismo y; la fijación de responsabilidad legal sin conexión racional con el conocimiento y base científica-médica de rigor.

“Este esfuerzo debe ser uno anclado en la articulación de una política pública clara que provea balance y base científica a los dictámenes judiciales, en protección de los derechos de los pacientes y guardando un fino balance con el debido proceso que debe imperar en casos de responsabilidad médico-legal que trae tantas repercusiones sobre la práctica de la medicina y el acceso a los servicios de salud”, sostuvo el doctor Aymat.

El RCM se expresó dispuesto y preparado para fungir como ente asesor en este proceso de revisión, para que el mismo se nutra de la experiencia de otras jurisdicciones y que articule un proceso razonable y justo basado en los niveles más altos de la evidencia científica existente para la fijación de responsabilidad legal.